当社では、限られた人員の限られた時間を、如何に有効に配分するかが人事労務管理の最も重要なポイントです。 今回精肉の担当者が、部下に対し公休の変更を頼んでいます。部下は、決められていた公休を変えられる事に抵抗を示しますが・・・・・。 動画を見る
投稿者 植木和也 : 2006年 07月 24日 17:00
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